Agilidade e conhecimento técnico
Alocação de profissionais de Infraestrutura e Suporte
Seja para reforçar sua equipe em momentos de alta demanda ou garantir suporte técnico especializado no dia a dia, a OSBR entrega alocação de profissionais de infraestrutura e suporte prontos para atuar em qualquer contexto, com máxima agilidade e competência.
Identificamos as necessidades específicas do seu negócio, seja para resolver gargalos, expandir operações ou manter a infraestrutura estável 24/7.
Reforço sob medida
Identificamos as necessidades específicas do seu negócio — seja para resolver gargalos, expandir operações ou manter a infraestrutura estável 24/7.
Profissionais qualificados
Alocamos especialistas certificados nas principais tecnologias e com experiência prática em ambientes complexos.
Gestão completa
Cuidamos de todo o processo: seleção técnica, onboarding, acompanhamento de desempenho e suporte contínuo — sem burocracia para você.
Perfis que alocamos
Analistas e Técnicos de Suporte N1, N2 e N3
Líder Técnico de Suporte e Infraestrutura
Analista de Acesso
Especialistas em Segurança da Informação
Profissionais com domínio em Windows, Linux, virtualização, backups, segurança e monitoramento
Perguntas Frequentes
Reunimos as perguntas mais comuns para você entender como trabalhamos e como podemos ajudar sua empresa.
O que significa “alocação de profissionais” na OSBR?
A alocação de profissionais refere-se ao processo pelo qual a OSBR disponibiliza colaboradores, como técnicos, analistas, engenheiros ou especialistas, para atuar em projetos, operações ou frentes de trabalho indicadas por seus clientes.
Esse serviço permite que a empresa cliente conte com recursos humanos especializados, sem a necessidade de contratação direta.
Quais tipos de profissionais a OSBR aloca?
A OSBR atende diversas demandas de profissionais qualificados conforme as necessidades do cliente, podendo incluir:
Técnicos ou analistas para suporte operacional ou projetos
Engenheiros ou especialistas para consultoria, gestão ou execução de atividades estratégicas
- Caso o cliente tenha uma necessidade específica, a OSBR avalia e disponibiliza o perfil adequado.
Como funciona o processo de alocação?
O processo geralmente segue as etapas:
O cliente define a demanda: perfil profissional, duração, local, escala, responsabilidades.
A OSBR verifica seu banco de talentos ou recruta o perfil adequado.
Apresentação dos candidatos para aprovação do cliente.
Alocação e acompanhamento do profissional na atividade ou projeto.
Monitoramento de desempenho, eventuais substituições ou ajustes conforme necessidade.
Quais os benefícios de contratar por meio de alocação em vez de contratação direta?
Agilidade: redução do tempo de recrutamento e admissão.
Flexibilidade: possibilidade de contratação por período determinado ou para projetos.
Expertise: acesso a profissionais já qualificados e experientes.
Redução de encargos administrativos e trabalhistas para o cliente.
Como a OSBR
pode te ajudar?
Nosso time está preparado para entender cada detalhe da sua necessidade e transformar desafios em soluções digitais personalizadas.
Combinamos estratégia, criatividade e tecnologia para desenvolver experiências que conectam pessoas e marcas, impulsionando resultados reais.
Mais do que entregar projetos, buscamos construir parcerias duradouras que elevem o potencial da sua empresa e gerem impacto positivo no mercado.